Рынок труда в США – имитация устойчивости
Чтобы понимать, насколько все запущено, с фев.25 (Трамп пришел к власти) до июн.26 среднемесячный прирост рабочих мест в США составил всего 42 тыс (в 4.5 раза ниже нормы), где частный сектор создал 53 тыс, а государственный сектор сокращал в среднем по 11 тыс рабочих мест.
Однако, внутри частного сектора медицина и соцобеспечение формируют 56 тыс, т.е. вне медицины сокращение в среднем на 3 тыс рабочих мест в месяц – в масштабе экономики США это немного, но важен сам факт слома тренда, а тренд в частном секторе без учета медицины был примерно 128 тыс рабочих мест в месяц в 2017-2019.
Соответственно, экономика недосчиталась свыше 2.2 млн рабочих мест в частном секторе за последние 17 месяцев.
Соответственно, любой анализ тенденций сводится к ремарке о структуре, где тотально доминирует медицина, а вся остальная экономика уже в среднесрочном нисходящем тренде.
Справедливости ради, слом восходящего тренда произошел не в феврале 2025, а в ноябре 2023, т.е. в период с ноя.23 по янв.25 среднемесячный прирост в частном секторе без учета медицины составил … всего ноль!
Таким образом, уже не 17 месяцев, а 32 месяца стагнации с легким нисходящим уклоном – потеряно 37 тыс рабочих мест в этой группе или чуть больше 1 тыс в месяц.
Импульс был в значительной степени утрачен в марте 2023 (с мар.23 по окт.23 создавалось лишь по 48 тыс рабочих мест в частном секторе без учета медицины).
Соответственно, с марта 2023 по июнь 2026 (40 месяцев) создано всего 349 тыс рабочих мест или 9 тыс в месяц.
Для сравнения, среднемесячный прирост: 128 тыс в 2017-2019 и 155 тыс в 2011-2019 и это в абсолютном количестве без коррекции на прирост населения.
Это значит, что если бы экономика создавала с марта 2023 рабочие места в темпах 2017-2019 – было бы плюс 5.1 млн, а в темпах 2011-2019 – 6.2 млн. Реально еще больше, учитывая изменение населения в США.
Что еще по трендам? Если «сбой в матрице» принять за март 2023 с тенденцией на усиление негативной тенденции с ноября 2023, получается следующий накопленный расклад:
· Профессиональные и бизнес-услуги сократили 330 тыс рабочих мест в совокупности
· Промышленность – 300 тыс в минус
· ИТ и связь – 274 тыс сокращений
· Розничная торговля – 143 тыс
· Финансы и страхование – 48 тыс
· Оптовая торговля – 32 тыс
· Добыча полезных ископаемых – 26 тыс.
Итого семь секторов сократили 1153 тыс рабочих мест, образуя в настоящий момент 69.1 млн рабочих мест из 135.6 млн в частном секторе, т.е. в фазе сжатия 51% всей экономики, взвешенной по численности рабочих мест и существенно больше по оплате труда, т.к. режут самые «жирные» сектора, такие как профессиональные и бизнес услуги, ИТ и финансы.
Вот это второй ключевой вывод. Наиболее доходные рабочие места в стадии сокращения.
В июне создано 57 тыс рабочих мест. Данные за май пересмотрены вниз с 172 до 129 тыс, а данные за апрель вниз с 214 до 148 тыс, т.е. почти 100 тыс рабочих мест «потеряно».
За январь-июнь 2026 создано 552 тыс рабочих мест, из них:
• Частный сектор: +530 тыс;
• Госсектор: +22 тыс.
Внутри частного сектора:
• Здравоохранение и социальная помощь: +319 тыс;
• Профессиональные и бизнес-услуги: +135 тыс;
• Строительство: +59 тыс;
• Транспортировка и складская логистика: +48 тыс;
• Розничная торговля: +46 тыс;
• Образовательные услуги: +27 тыс.
Сокращение:
• Финансовый сектор: -82 тыс;
• Информационный сектор: -68 тыс;
• Гостиницы и общественное питание: -21 тыс.
Получается, что медицина обеспечила около 60% всего прироста частной занятости в 1П26.
Особо вдаваться в детали нет смысла. Ежегодно статистику пересматривают и взяли манеру сразу по 1 млн «сжигать», поэтому +80-100 тыс в месяц могут превратить в «ничто» по итогам очередного пересмотра.
