Новое в законе: труд подростков

Новое в законе: труд подростков

Несовершеннолетние от 14 до 18 лет могут работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул (по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов).

Условия привлечения подростков к труду:

возраст работника от 14 до 18 лет;

работа только во время летних каникул;

направляет на работу служба занятости либо будущий работник находится в составе студенческого отряда, включенного в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой;

требуется письменное согласие подростка (от 15 лет) или согласие родителя (законного представителя) (до 15 лет);

необходимо заключение трудового договора;

особенности трудовой деятельности (запрет на сверхурочную работу, работу в ночное время, на служебные командировки).

#ПравовоеПросвещениеСПб

#ПрокуратураСПбРазъясняет

@procspb