Приостановление трудового договора в связи с призывом на военную службу не освобождает работодателя от ответственности

Приостановление трудового договора в связи с призывом на военную службу не освобождает работодателя от ответственности. В этом прокуроры убедили руководителя фирмы из Санкт-Петербурга, который необоснованно отказал вдове участника СВО в расчете за период трудовой деятельности супруга. После вмешательства надзорного ведомства положенные выплаты произведены в полном объеме.

Подписывайтесь на ГП РФ в MAX

#ЛИЧНОЕДЕЛО