США стимулируют набор в армию
Предложения Белого дома по увеличению численности личного состава армии примерно на 26 тыс.военнослужащих в 2026 году поддержаны комитетами Сената и Палаты представителей по вооружённым силам.
Сухопутные войска увеличатся на 11,7 тыс. человек (до 454 тыс.), ВМС – на 12,3 тыс. (до 334,6 тыс.), ВВС – на 1,5 тыс.(до 330,5 тыс.), Космические войска – на 600 чел. (до 10,4 тыс.). В результате расширения штата общая численность вооружённых сил составит более 1,3 млн. военнослужащих.
Кроме того, для стимулирования набора и удержания опытных военнослужащих предполагается повышение денежного довольствия в 2026 году на 3,8%, после повышения на 4,5% в 2025 году (при уровне инфляции около 3%).
Для рядовых повышение на 3,8% в 2026 году будет означать прибавку к зарплате в размере около 1200 долларов в год. Для старших рядовых и младших офицеров повышение составит около 2500 долларов к их годовому окладу. Офицер в звании майора со стажем службы 12 лет получит почти на 4300 долларов больше, чем в 2025 году.
США, как богатая страна (живущая за счёт других), ещё заморачивается на контрактном наборе, стимулируя военных достойными зарплатами и условиями службы. В той же Германии и ряде других стран Европы признали, что загнать молодёжь в армию могут только введением обязательной службы.
Вместе с тем, несмотря на очевидное доминирование финансовых стимулов, престиж службы в армии более сложен и складывается в том числе из: современной экипировки и оснащённости военнослужащих, внедрения новейшего вооружения и военной техники, уровня медицинского обслуживания, социальных условий для семей, адекватности задач командиров.
