К Уполномоченному по правам человека в Санкт-Петербурге Светлане Агапитовой обратилась беременная женщина: неофициальное трудоустройство для нее обернулось потерей работы.
«Мне сразу дали понять, что я могу уйти в декрет, но уже безвозвратно. Рабочее место за мной не сохранится. И никаких выплат я никогда не получу», - вспоминает теперь уже молодая мама.
Шокированная женщина пожаловалась в надзорные органы. Государственная инспекция труда и районная прокуратура провели проверки и, естественно, заняли сторону беременной заявительницы. Однако руководство фирмы решило всё «спустить на тормозах»: работнице предложили подписать трудовой договор, но с нарушением сроков и на совершенно других, невыгодных для нее условиях. А потом не преминули проинформировать проверяющие инстанции о нежелании сотрудницы идти на контакт.
Светлана Агапитова обратилась в прокуратуру с просьбой взять ситуацию на контроль и довести дело до логического конца. Результаты новой проверки тоже были в пользу мамы. Работодатель не сдавался и пытался обжаловать прокурорское представление в суде, но безуспешно. Кроме того, надзорное ведомство предъявило иск о признании отношений между гражданкой и ее работодателем трудовыми со всеми полагающимися гарантиями. Заявлено требование о взыскании задолженности по зарплате в полном объеме.
