«КПД-рейтинг подтолкнёт бизнес не отказывать беременным женщинам в найме на работу»
Об этом в новом выпуске подкаста «Законный вопрос» заявила первый зампред Комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.
Она напомнила, что в рамках XXVIII Петербургского международного экономического форума был представлен первый КПД-рейтинг компаний по поддержке демографии, который направлен на оценку вклада российских работодателей в реализацию демографической и семейной политики.
«В этом рейтинге есть своя методика расчёта, но она похожа на суммарный коэффициент рождаемости. Суммарный коэффициент рождаемости для губернатора — это индикатор его работы, поэтому теперь компании уж точно будут следить за тем, чтобы не отказывать в приёме на работу беременной женщине, и не говорить такие слова: «Сейчас возьмём тебя в 25 лет, а ты забеременеешь в следующем году», а радостно будут говорить: «Вот возьмём тебя в 25, приходи к нам, мы тебе ещё ДМС на ведение беременности и родов дадим». Тогда средний коэффициент пойдёт вверх», — отметила парламентарий.
