Александр Беглов направил приветствие флагманскому поезду «Гранд Экспресс», сделавшему дневную праздничную остановку в Петербурге
Сегодня, 15 июля, в честь 20-й годовщины своего первого рейса, флагманский поезд «Гранд Экспресс» железнодорожного перевозчика «Гранд Сервис Экспресс» сделал праздничную остановку на Московском вокзале. По случаю своего юбилея первый в России частный поезд прибыл на перрон не ночью, как обычно, а днем.
«15 июля 2005 года «Гранд Экспресс» связал железнодорожным сообщением Петербург и Москву. Появление уникального состава два десятилетия назад стало ярким событием в истории железнодорожного сообщения между двумя столицами. Новый поезд стал для пассажиров настоящим отелем на колесах. Позже «Гранд Экспресс» возродил советскую традицию фирменных поездов, когда в единой стилистике оформляется локомотив и состав, – отметил Александр Беглов.
Губернатор отметил важную роль компании «Гранд Сервис Экспресс» в возрождении железнодорожного сообщения материковой России с Крымом. В декабре 2019 года из Петербурга отправился первый поезд по новому маршруту через Крымский мост – поезд «Таврия» Санкт-Петербург – Севастополь. Сегодня «Гранд Сервис Экспресс» – единственный перевозчик, который доставляет пассажиров в Крым по железной дороге. В том числе, осуществляет перевозку петербургских детей в крымские лагеря отдыха.
Составы поезда №53/54 «Гранд Экспресс» почти синхронно отправляются в полночь из Москвы и Петербурга, следуют без остановок и прибывают в конечную точку маршрута, когда в крупнейших городах страны начинается деловая жизнь. В «Гранд Экспрессе» 8 классов обслуживания, от стандартного купе до роскошных люксов.
В честь дня рождения поезда на платформе Московского вокзала впервые пройдет торжественная свадебная церемония для нескольких пар. Проведет ее начальник поезда. Во время стоянки увидеть поезд и узнать о его истории сможет любой желающий.
Совместно с Центральным музеем железнодорожного транспорта подготовлена экскурсия, которая будет включать знакомство с историческими экспонатами и посещение нескольких вагонов.
Ближе к полуночи «Гранд Экспресс» отправится в рейс под звуки оркестра.
***
«Гранд Экспресс» – особый поезд на российских железных дорогах. Именно с него началось развитие нового типа вагонов – люкс, которые появились на регулярных рейсах. Специально для этого поезда были разработаны вагоны с купе, оборудованными санузлами, которых ранее не существовало в серийном производстве.
Комфорт и уровень обслуживания в поезде «Гранд Экспресс» по достоинству оценили уже более 2,5 миллионов пассажиров, многие из которых являются жителями Северной столицы. Поезд создан с использованием современных технологий и с особенным вниманием к деталям. Все материалы в поезде – невоспламеняющиеся. За свою историю поезд прошел более 9 миллионов километров.
Все люксовые купе этого состава подключены к новой бортовой системе «умное купе». Эта технология позволяет регулировать температуру воздуха и яркость освещения одним касанием на индивидуальной цифровой панели. В дальнейшем через поездной гаджет можно будет заказать блюда из вагона ресторана и трансфер от вокзала, вызвать проводника.
Поезда «Таврия» круглый год курсируют из Москвы и Санкт-Петербурга в города Республики Крым и Севастополь, а также из других регионов России – например, из Омска, Перми, Кисловодска в Симферополь. Всего В 2024 году поезда «Гранд Сервис Экспресс» перевезли 5,85 млн пассажиров.
Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Количество вакансий для людей с инвалидностью выросло на 33%
В первом полугодии 2025 года петербургские работодатели заявили на портал «Работа России» 6509 вакансий для трудоустройства граждан с инвалидностью, что на 33,3% больше аналогичного периода прошлого года. Эти данные свидетельствуют о растущей готовности бизнеса интегрировать людей с инвалидностью в трудовую деятельность и создавать для них комфортные условия работы.
В Санкт-Петербурге действует закон, устанавливающий квоту для приема на работу инвалидов. Согласно поправкам, вступившим в силу в октябре 2024 года, компании со штатной численностью от 35 человек теперь обязаны выделять часть рабочих мест для людей с инвалидностью. Раньше требования касались только компаний, у которых в штате от 100 человек.
В настоящее время в городе в счет квоты трудоустроено более 18 тысяч инвалидов, а требования по квотированию рабочих мест для данной категории соискателей выполняют 3165 работодателей Санкт-Петербурга, что составляет около 80% от общего числа организаций, подпадающих под действие закона. При этом 73% рабочих мест заполняются в рамках прямых договоров между работодателями и соискателями, а еще 7% реализуются путем заключения соглашений со специализированными организациями, демонстрируя разнообразие подходов к трудоустройству. Альтернативное квотирование позволяет компаниям, которые не могут создавать рабочие места для инвалидов у себя, например, из-за специфики деятельности, финансировать создание таких мест в других организациях и выполнять закон.
Петербургские работодатели, трудоустраивающие людей с инвалидностью, могут воспользоваться широким спектром мер поддержки, включая субсидии на создание или адаптацию рабочих мест, стажировки, программы обучения, переобучения и повышения квалификации для работников с инвалидностью, сопровождение трудоустройства и помощь в адаптации на рабочем месте.
При этом работодатели все чаще отмечают, что среди соискателей с инвалидностью можно найти настоящих профессионалов, обладающих ценными знаниями и опытом в самых разных областях. Евгения, специалист по кадрам производственной компании, подтверждает это: «Сейчас в нашей компании по квоте трудятся трое сотрудников с инвалидностью, они занимают очень важные и ответственные позиции: заведующий хозяйством, специалист по ISO (система качества) и менеджер по продажам. Мы очень их ценим и рады, что они с нами».
Помогают работодателям и соискателям с инвалидностью встретиться и специальные мероприятия. В 2025 году Службой занятости проведено уже 10 районных ярмарок для людей с инвалидностью, где свои вакансии представили более 80 работодателей.
Чтобы помочь работодателям разобраться в нюансах соблюдения законодательства и воспользоваться доступными мерами поддержки, Центр занятости регулярно проводит консультационные мероприятия. Ближайшее пройдет 16 июля в 10:00 – в Кадровом центре Красногвардейского района по адресу: ш. Революции, д. 19. Здесь состоится семинар «О квотировании рабочих мест для инвалидов и о размещении вакансий на портале «Работа России». Ведущий инспектор сектора по оказанию услуг в сфере занятости работодателям Константин Алексеев расскажет о порядке соблюдения квот на создание рабочих мест для инвалидов, обязанностях и ответственности работодателей, а также о работе с порталом «Работа России». Подать заявку на участие можно по телефону: +7(812) 331-00-58. Подробнее с расписанием мероприятий можно ознакомиться на сайте Центра занятости населения Санкт-Петербурга.
