Прекрасный пример, напоминающий о том, как устроена реальная, а не виртуальная экономика

Прекрасный пример, напоминающий о том, как устроена реальная, а не виртуальная экономика. Самую высокую выручку на одного работника, как и полвека назад, приносят нефтегазовые гиганты: в США Exxon, в Европе Shell, на Ближнем Востоке Saudi Aramco. При этом заметная часть этой выручки уходит на налоги и чистую прибыль, небольшая на зарплаты. А всё вместе это создаёт огромную добавленную стоимость для экономики.

Создаваемая добавленная стоимость в нефтегазе (удельно, на человека) в разы выше, чем в модных компаниях новой экономики Apple или Google, и на порядок выше, чем у промышленных компаний (Toyota, VW) или банков (JPMorgan). Последние создают занятость.

На диаграмме есть ряд американских компаний: Cencora, McKesson и т. д. Их выручка на одного сотрудника тоже выглядит солидно и даже обходит нефтегаз, но это лишь оптовые дистрибьюторы лекарств в системе здравоохранения США. Имея гигантские обороты, эти компании практически не зарабатывают прибыль. Чистая рентабельность по выручке менее 1%. То есть создаваемой добавленной стоимости минимум. В России есть аналоги такого вида деятельности, например Катрен, Протек и РФарм гигантские растущие обороты при минимальной марже.

Что всё это значит для нас

В основе российской экономики также лежит нефтегаз. Крупнейшие компании страны Роснефть, Газпром, Лукойл и т. д. не только источники экспортной выручки, но и доноры бюджета. При этом нефтегаз создаёт относительно небольшое количество рабочих мест около 600 тыс. человек занято непосредственно в добыче и переработке при общем числе работающих в России 76 млн.

Но эти компании генераторы волны экономического роста: своими налогами, зарплатами и инвестициями они создают импульс развития.

Поэтому демографический переход менее критичен для экономики России, где большую роль играет добыча, а не отрасли в основе которых обработка. Снижение численности населения будет даваться России, вероятно, легче, чем экономикам, построенным на массовом труде: Японии, Германии или Китаю.