Государство в последние годы всерьез взялось за профориентацию: по всей стране внедрена Единая модель для 8,5 млн школьников, запущены проекты «Билет в будущее» и «Россия – мои горизонты». Логично, что стране необходимо инвестировать в подготовку кадров со школьной скамьи, особенно в стратегически важных отраслях.
...
Крупный бизнес вслед за государственными институтами начинает вовлекаться в вопрос ранней профориентации школьников – кадровый дефицит, быстрые темпы цифровизации и технологического прогресса, появление новых специальностей обязывает. Бигтехи осознали, что ждать выпускников вузов поздно — начинать готовить и мотивировать специалистов нужно гораздо раньше. Уже можно констатировать, что борьба за таланты теперь начинается в школьных классах.
...
В эту логику вписывается новый проект «Уроки Т» от образовательной платформы Т-Банка, о котором сегодня пишут «Известия». Выпускники обучающих программ Т-Образования — а это действующие сотрудники Яндекса, VK, Сбера и других компаний — вернутся в родные школы с лекциями о своей профессии. Они на реальных примерах покажут, как школьная математика превращается в ИТ-продукты.
...
По сути, Т-Банк создает долгосрочную систему подготовки и рекрутинга лояльных кадров для всей ИТ-отрасли. Финтех планирует масштабировать проект и распространить его на всех жителей страны. Интересно наблюдать за построением взаимовыгодной модели инвестиций в технологический суверенитет: бизнес помогает государству с важной задачей, одновременно работая на собственное будущее.
