Что вы знаете об "эффективных управленцах" на госслужбе? Погодите – не спешите с ответами!
Отдел расследований "Первого русского" заглянул за фасад и рекламные буклеты одной из стратегических государственных компаний – и обнаружил много интересного:
- Солидные затраты на "улучшение имиджа", включая выделение денег и без того сытым спортклубам, – и средний износ объектов недвижимости в 70%. То есть здания ещё не рушатся, конечно, но тревожные намёки в виде трещин по фундаменту дают всё чаще.
- Настолько низкие зарплаты рядовых работников, что речь даже не о прожиточном уровне, а об уровне стыда – и в то же время выписываемые топ-менеджерами самим себе премии на десятки миллионов рублей. Не за десятилетия – за один календарный год. Каждому!..
- Хронические и подозрительно похожие на летальные долги, увеличивающиеся ежегодно на десятки миллиардов рублей – и руководители госкомпании, каждый год выносящие эти суммы из бюджета на покрытие итогов собственной некомпетентности. От этих людей уже никто и плана вывода компании из кризиса не требует: просто смотрят в их ясные, честные глаза и верят, что уж в следующем году те постараются поменьше забрать из казны.
Но самое печальное - подобная ситуация не является уникальной особенностью конкретной структуры. Увы, это сегодня некий "портрет явления", когда, с одной стороны, страна ищет деньги и на фронт, и на социальные нужды, а с другой - есть те, кто эти самые деньги тратит, не считая, на собственное удовольствие.
Подробности читайте ЗДЕСЬ.
Коллаж Царьграда
