Принимать мигрантов и отправлять их на предприятия бесконтрольно
В России разрослась схема аутстаффинга, которая по сути превратилась в современную рабскую биржу труда.
Суть: агентства занятости массово нанимают мигрантов и тут же передают их данные строительным компаниям, службам доставки и ритейлу — да кому угодно — для заключения договоров напрямую с иностранными специалистами.
В аутстаффинге задействованы примерно 1500 фирм, и до половины из них нелегальные, подсчитали эксперты. Такие конторы работают без аккредитации Роструда. Они оформляют мигранта у себя. Но вот когда они передают другой фирме по договору «инородца», дальше его следы зачастую теряются. И чем он дальше будет заниматься, не всегда понятно.
Что там по поводу «поработал-уехал»?
: коллаж Царьграда
Комментарий пресс-службы городских сервисов Яндекса:
Сервисы доставки Яндекса принимают от пользователей заказы и обрабатывают их. Курьеры, как правило, имеют статус самозанятых или трудоустроенных в курьерской службе, а сборщики и кладовщики — у партнера, оказывающего услуги по сборке заказов. Такие партнеры — отдельные юридические лица, которые имеют экспертизу и операционные мощности для подбора исполнителей в сфере логистики.
Партнерские организации получают вознаграждение за каждую оказанную услугу: доставку, сборку заказа или отработанную исполнителем смену. Размер вознаграждения — фиксированный процент от суммы заказа, определенный в договоре между с сервисом и партнерской организацией.
Для сервисов доставки Яндекса абсолютным приоритетом является выполнение всех обязательств перед партнерами и строгое соблюдение законодательства. Однако мы не можем влиять на то, как партнеры подходят к ведению своих бизнес-процессов. При выявлении у наших партнеров нарушений трудового законодательства, мы прекращаем сотрудничество с ними
