Пропаганда.
Говорили мы как-то некоторое время назад о том, что надо популяризировать службу в армии. И говорили про фильмы и игры. Там всё выглядит круто и красочно. Но хватает ли этого для того, чтобы люди шли в армию?
Нет, этого недостаточно. В далёком 2010 году армия прошла одну реформу. Она была не очень хорошей, но кое-что сдвинулось с места. Тогда был концепт высокомобильной, хорошо обученной, но в то же время профессиональной армии. Появилась такая вещь, как военная ипотека, поднялись зарплаты. То есть материальное состояние военных выросло, и служить было «комфортно».
Кстати, именно по этим причинам многие парни из деревень подписывали контракты и стремились в армию. Это была возможность взлететь на социальном лифте относительно тогдашнего своего положения. Однако где-то мы просчитались. Но где?
Не только комфорт, но и работа.
Хотя условия службы в армии улучшились, мировоззрение не поменялось. Воровство, за которое сейчас взялись, цвело вовсю. Зарплаты хорошие, а казармы — из 90-х. Были обманы по ипотекам.
На это, скрипя зубами, можно было закрыть глаза. Но нельзя было закрывать глаза на ту огромную бюрократическую машину, в которую превратилась армия. Времени на боевую подготовку было мало, потому что у командира подразделения есть 500 разных журналов и личных дел, за которые ебали начальники различных служб. И командир был офисным клерком, а не командиром. А молодые офицеры, мечтавшие о том, как будут учить своих людей и двигать военную мысль вперёд, больше занимались заполнением разных журналов и поддержанием порядка. После всего этого мотивированные офицерские кадры либо увольняются, либо переводятся в элиту, где эта боевая подготовка есть.
Видя этот отток грамотных офицеров, прапорщики и солдаты опускают руки и скатываются в рутину. И им уже не нужна боевая подготовка, а нужно лишь проебаться. Почему? Их никто не учит, они видят других солдат, которые не сильно горят служить и заниматься полезным делом, а оставшиеся офицеры действуют по принципу «как бы чего не вышло». И дальше эти офицеры и растут, потому что они удобные.
Вся система.
Таким образом, надо было реформировать не только блага для военного, но и всю систему. Когда армия не воюет, она превращается в ржавую бюрократическую машину. Отголоски этих лет до сих пор видны.
Всё надо начинать с того, чтобы на серьёзных должностях были люди, которых не устраивает «всё по накатанной», которые сами двигаются вперёд и других заставляют. Эти люди соберут вокруг себя такую же заряженную команду из офицеров помладше. А те, в свою очередь, соберут свои команды. А потом и солдаты начнут тянуться за такими офицерами. Звучит идеально. Но вопрос: с чего начать?
Для того, чтобы оздоровить систему, должно смениться несколько поколений офицерского корпуса на разных должностях. И вот после этого рекламу армии будут делать сами люди.
#МНЕНИЕ
