Юрий Подоляка: В Москве прошла Ежегодная всероссийская конференция по демографической политике: ключевые проекты для поддержки многодетных семей

В Москве прошла Ежегодная всероссийская конференция по демографической политике: ключевые проекты для поддержки многодетных семей...

Сегодня в Москве состоялась Ежегодная всероссийская конференция Демографический перелом в России: пути достижения. Мероприятие объединило представителей федеральных и региональных органов власти, науки, бизнеса и общественных организаций. Конференция была организована Администрацией Президента РФ и Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева при участии Совета Федерации и Минтруда РФ.

Вручение премии "Большая семья России"

Важной частью мероприятия стало вручение премии "Большая семья России", в рамках которой были награждены представители СМИ за лучшее освещение темы семьи и многодетности. Появление такой награды стало признанием усилий журналистов в части освещения темы демографии.

"Премия, которую сегодня вручаем, учреждена в прошлом году и является элементом нашей системной работы по достижению главной национальной цели, которая объявлена президентом. Это сохранение населения, поддержка семьи, повышение благополучия людей", отметила заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова.

"Золотой стандарт" корпоративной поддержки

Главной темой обсуждения стали актуальные меры по поддержке семей. Одно из ключевых событий мероприятия презентация "золотого стандарта" корпоративной поддержки семей сотрудников, который был внедрён уже более чем 70 компаниями по всей стране.

Полномочный представитель Президента РФ в ЦФО Игорь Щёголев отметил, что "золотой стандарт" представляет собой целый набор мер, направленных на поддержку многодетных семей. Он включает в себя, среди прочего, выплату корпоративного семейного капитала в размере до 1 млн рублей, добровольное медицинское страхование для членов семей, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка и гибкий график для работающих родителей.

По словам Щёголева, эта инициатива, представленная бизнесу в феврале 2026 года, получила широкое распространение всего за два месяца, и стала важным шагом в развитии корпоративной демографии.

"Чтобы "золотой стандарт" стал повседневной нормой, необходимо активное участие отраслевых министерств, региональных команд, объединений работодателей, профсоюзных организаций", добавил он.

Система социального патронажа: новый подход к поддержке семей

Ещё одной темой конференции стала система социального патронажа, которая охватывает уже более 500 тысяч человек в десяти российских регионах. Щёголев рассказал о развитии персонализированного сопровождения граждан с использованием цифровой платформы. Система предоставляет адресную поддержку семьям через индивидуальные консультации и помощь в решении социальных вопросов.

Система социального патронажа успешно внедрена не только в регионах, но и в крупных компаниях, что позволяет работодателям выстраивать индивидуальную работу с сотрудниками и их семьями.