Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Нацпроект Кадры: почти 9 тысяч петербуржцев подали заявки на бесплатное обучение новым профессиям

С начала 2026 года почти 9 тысяч жителей Санкт-Петербурга подали заявки на бесплатное профессиональное обучение и переподготовку в рамках национального проекта Кадры. Более 2,5 тысяч человек уже приступили к занятиям, а первые участники успешно завершили обучение.

Наиболее востребованными остаются программы, связанные с цифровыми технологиями и искусственным интеллектом. Абсолютным лидером по числу заявок их более 1,4 тысяч стало направление Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта. Также в число самых популярных вошли программы Специалист по аналитике и базам данных в информационных системах 370 заявок, а также 1-С Программист 340 заявок.

Такой интерес отражает изменения, которые сегодня происходят на рынке труда. Всё больше работодателей внедряют цифровые решения, автоматизируют процессы и используют технологии искусственного интеллекта. В результате растёт спрос на специалистов, обладающих современными цифровыми компетенциями. Система обучения в рамках нацпроекта оперативно реагирует на эти изменения и регулярно обновляет перечень программ с учётом потребностей работодателей и экономики города.

Реестр программ подстраивается под отраслевую структуру рынка труда города. Среди узкопрофильных направлений появились такие, как экскурсовод в сфере промышленного туризма, специалист лесного хозяйства, пищевой инжиниринг, мастер растениеводства, а также программа Техническое зрение и искусственный интеллект: прорывные решения для медицины и общества.

Чаще всего возможностью бесплатного обучения пользуются женщины в возрасте до 35 лет, уже имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Однако программы востребованы среди людей самых разных возрастов: 40% заявителей составляют молодые люди до 35 лет, 39% петербуржцы от 35 до 50 лет, ещё 21% жители города старше 50 лет. Большинство участников приходят, чтобы получить новые компетенции и расширить профессиональные возможности.

Подробнее на Официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга