Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

30 работодателей Петербурга участвуют в программах трудовой адаптации ветеранов СВО

Центр занятости населения Санкт-Петербурга продолжает развивать систему поддержки участников специальной военной операции при возвращении к мирной жизни. Специалисты службы занятости помогают ветеранам определить профессиональную траекторию, подобрать подходящую работу, пройти переобучение и адаптироваться на новом месте. Важной частью этой работы остаётся взаимодействие с работодателями города. Сегодня в программах трудовой адаптации ветеранов СВО уже участвуют около 30 предприятий и организаций Северной столицы. Они предоставляют рабочие места, организуют обучение на производстве, назначают наставников и помогают новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив.

Благодаря такому комплексному подходу за последние четыре года при содействии службы занятости работу нашли 380 участников СВО. Только за первое полугодие 2026 года трудоустроены 137 человек из 229 обратившихся в кадровые центры города ветеранов.

За первое полугодие 2026 года при содействии службы занятости трудоустроено на 37% больше участников СВО, чем за аналогичный период прошлого года. Такой результат стал возможен благодаря совместной работе службы занятости и работодателей города, которые готовы не только принимать ветеранов на работу, но и создавать условия для их профессиональной адаптации и развития, отметила директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева.

Одним из наиболее востребованных направлений трудоустройства остаётся промышленность: каждый пятый соискатель, нашедший работу при поддержке службы занятости, выбрал предприятия промышленного комплекса. Ветераны заняты на судостроительных, машиностроительных и оборонно-промышленных предприятиях Петербурга. Среди работодателей, участвующих в программах трудовой адаптации ветеранов, ООО Кингисеппский машиностроительный завод, АО 20 Авиационный ремонтный завод, АО НПО Обуховский завод, предприятия жилищно-коммунального хозяйства и торговые сети.

Пример такого успешного трудоустройства история Александра Попандопуло. После демобилизации он обратился в отдел по взаимодействию с участниками СВО и членами их семей. Специалисты помогли ему подобрать вакансии на Кингисеппском машиностроительном заводе. После прохождения обучения Александр приступил к работе диспетчером планово-диспетчерского отдела.

Руководитель кадровой службы завода Владимира Мишанкова рассказывает, сегодня на предприятии работают более 50 ветеранов СВО. Для сотрудников предусмотрены программы обучения, наставничество и возможности профессионального роста.

Сотрудничество службы занятости и работодателей способствует успешной интеграции ветеранов СВО в рынок труда и одновременно помогает предприятиям привлекать квалифицированных и мотивированных специалистов. Для компаний также предусмотрены меры государственной поддержки, включая субсидии при трудоустройстве отдельных категорий граждан и компенсацию затрат на создание и оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью.

По вопросам трудоустройства участники СВО и члены их семей могут обратиться в кадровые центры Санкт-Петербурга или в отдел по взаимодействию с участниками СВО и членами их семей Центра занятости населения Санкт-Петербурга по адресу: ул. Бухарестская, д. 61. Телефон горячей линии: 320-06-52.