Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Экономический эффект для металлургических предприятий Петербурга от участия в федеральный проект Производительность труда составил 225 миллионов рублей

Региональный центр компетенций, оператор федерального проекта Производительность труда нацпроекта Эффективная и конкурентная экономика в Санкт-Петербурге, подвел итоги участия в проекте предприятий из металлургической отрасли. С 2019 года 7 предприятий отрасли присоединились к проекту. В ходе его реализации эффективность выросла на 32%, время протекания процессов и незавершенное производство сократились на 21%. Суммарный экономический эффект составил 225 млн рублей.

В рамках федерального проекта Производительность труда РЦК помогает предприятиям перестраивать процессы, внедряя принципы бережливого производства, совершенствуя логистику и внедряя трудосберегающие решения. Такой подход позволяет компаниям сокращать издержки, ускорять производство и повышать конкурентоспособность без дополнительных вложений.

По прогнозу в металлургической отрасли в ближайшие 7 лет потребуется свыше двух тысяч новых сотрудников это четкий индикатор: промышленности Петербурга нужны мастера своего дела. Но закрыть этот спрос только количеством выпускников невозможно. Наш приоритет перезагрузка производственных процессов. Федеральный проект создает условия, чтобы каждый станочник, инженер или механик работал не на износ, и с максимальной отдачей для экономики города. Повышение производительности это главный резерв кадрового обеспечения, и мы продолжим помогать предприятиям, которые готовы в это вкладываться, отметил Василий Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Один из ярких примеров, как федеральный проект Производительность труда позволяет достичь видимых улучшений, литейное производство Точка плавления, специализирующееся на высокоточных отливках из жаропрочных и жаростойких сплавов. Благодаря работе с экспертами РЦК, производительность труда на пилотном потоке выросла на 40%, вдвое снизился брак, а также на четверть сократилось время исполнения заказов. Экономический эффект составил более 10 миллионов рублей.

Значительных результатов по повышению эффективности труда удалось достичь Металлургическому заводу Петросталь, производителю и поставщику металлопроката, который входит в группу компаний Кировский завод. Внедрение таких инструментов, как планирование заданий и стандартизированная работа позволило увеличить выработку на 30%, а применение бережливых технологий помогло сократить уровень незавершенного производства на 40%.

Еще одному крупному петербургскому металлообрабатывающему производственному комплексу Северная Аврора удалось на производстве кабельных трасс и эстакад с помощью инструментов бережливого производства снизить время на перемещения и транспортировку на 80%, а время переналадки сократить на 52%.

Повышение производительности это не про большие вложения, а про точность: точность движений станочника, точность переналадки оборудования, точность взаимодействия между цехами. Региональный центр компетенций работает с металлургическими предприятиями именно в этом направлении мы помогаем перестроить производственные потоки, сократить простои и брак, сделать так, чтобы каждая минута рабочего времени приносила максимальную отдачу, поделилась Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций Санкт-Петербург.

Федеральный проект Производительность труда реализуется в рамках национального проекта Эффективная и конкурентная экономика. С 2019 года Региональный центр компетенций в Санкт-Петербурге оказал поддержку более чем 400 организациям. Суммарный экономический эффект для города превышает 16 миллиардов рублей.

Подать заявку на участие в проекте можно на сайте на rckspb.ru