Премиальный кризис. У Porsche появился новый «пакет будущего»: до 2035 года компания избавится примерно от 9 тыс
Премиальный кризис
У Porsche появился новый пакет будущего: до 2035 года компания избавится примерно от 9 тыс. рабочих мест, сократит рождественские выплаты и ограничит удалёнку. Взамен сотрудники получат главное достижение немецкого социального партнёрства гарантию, что их не уволят принудительно, пока они сами не уйдут, не выйдут на пенсию или не подпишут соглашение об уходе.
План предполагает также сокращение ещё 5 тыс. позиций в Цуффенхаузене и Вайссахе в дополнение к 3,9 тыс. мест, ликвидация которых была согласована ранее, и примерно 500 должностям в дочерних структурах. В сумме штат уменьшится почти на пятую часть.
Повод для такой экономии вполне материальный. В 2025 году чистая прибыль Porsche упала на 91%, до 310 млн евро. Компания теряет продажи в Китае некогда ключевом и особенно прибыльном рынке, несёт издержки из-за американских пошлин и пересматривает дорогостоящую ставку на электромобили, которая не дала ожидаемой окупаемости.
В Porsche обещают сохранить площадки до 2035 года и вложить 2,1 млрд евро в главный завод и исследовательский центр. Но это не стратегия роста, а управляемое сжатие: заводы оставят, людей станет меньше, условия хуже, а прибыль будут спасать за их счёт.
Немецкий автопром больше не расширяет производство он договаривается о том, насколько безболезненно признать собственное отступление.
#Германия