В Петербурге вступили в силу новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов
Обязанность по квотированию мест для трудоустройства людей с особенностями здоровья распространили на работодателей с численностью от 36 сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения Петербурга.
Размер квоты составляет:
2% — если в штате от 36 до 100 человек;
2,5% — если более 100 человек.
Трудоустройство одного инвалида I группы или инвалида любой группы из числа ветеранов боевых действий засчитывается как выполнение квоты сразу на два рабочих места.
ИЗВЕСТИЯ/Евгений Павлов
