Кадры решают?
Безработица в России, на историческом минимуме. Но бизнес считает, что работать некому, а трудящиеся – что хорошей работы не найти. Почему отклики на вакансии растут, а с качественным наймом есть проблемы? И почему чем дальше, тем больше главным ресурсом компаний становится человеческий, а не материальный капитал?
Парадокс кадрового рынка: безработица есть, а работать некому
Новая норма карьеры: 2-3 года на одном месте - это уже стандарт, а 5 лет — «старожил».
Честность работодателя — новая валюта на рынке труда
Экономия на персонале: стратегическая ошибка или необходимость
«Третье место» на работе: зачем компаниям спортивно-креативные пространства, йога в обед и аэрохоккей
Вместе с экономическим обозревателем, Дмитрием Тортевым о найме, текучести персонала и будущем человеческого капитала говорят:
Юлия Абраменко, директор по управлению персоналом компании «Теремок», редактор тг-канала «Кадры, деньги, два блина»
Лидия Рой, директор Центра креативной экономики МШУ «Сколково», председатель совета ТПП РФ по креативным индустриям
Елизавета Пистер, бизнес-консультант, корпоративный антрополог, кандидат экономических наук, автор тг-канала «Елизавета Пистер: О людях на работе»
Слушайте программу «Где деньги, чувак?!» в эфире радио «Комсомольская Правда в Петербурге», 92.0 FM в этот четверг, 24 сентября, в 17:03.
