Квалифицированные кадры вместо «хотелок» лоббистов: Новый порядок трудовой миграции
Уже много лет в России формируют перечень квалифицированных специалистов, для которых предусматривается отдельный порядок работы вне квот. И только с этого года его вместо Минтруда формирует Служба по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан МВД России. На это обратил внимание доктор политических наук, руководитель Центра миграционных исследований АНО «Институт Царьград» Михаил Бурда:
«Перечень основывается на реальной потребности в иностранной рабочей силе. Речь идёт о квалифицированных работниках в отраслях реальной экономики».
Эксперт подчеркнул, что для работы в России в соответствии с этим перечнем иностранцу надо подтвердить наличие квалификации. Стоит также учитывать, что с 2027 года вводится экспериментальный режим оргнабора. Да и сами регионы вводят запреты на работу мигрантов по патенту или увеличивают стоимость патентов для мигрантов.
«Если все эти меры заработают комплексно, то у нас будет массовая трудовая миграция по оргнабору, а востребованные квалифицированные специалисты – по перечню МВД. Это сделает внешнюю трудовую миграцию адресной, организованной и возвратной. Российский рынок труда сможет закрыть именно те вакансии и сферы, где привлечение иностранцев реально необходимо, а не является очередной "хотелкой" миграционных лоббистов и диаспор».
При этом крайне важно обеспечить приоритет трудоустройства граждан России, проверку компетенций иностранцев, представляемых ими документов и знания русского языка.
