Раньше самозанятый мог работать через платформу на одного заказчика без ограничений по времени. Можно было годами сотрудничать с одной компанией: формально исполнитель считался самозанятым, но фактически работал как штатный сотрудник – только без трудовых гарантий. Теперь так не получится. Что изменится для самозанятых с 1 октября, как это будет работать и что делать, если у вас длительный проект?
Кого коснутся изменения?
Самозанятых, работающих через цифровые платформы в таких сферах, как строительство, складское хозяйство, торговля, общепит, операции с недвижимостью, образование, IT, реклама, транспорт, спорт и развлечения.
Риски
Для самозанятых: потеря дохода, если у вас один крупный заказчик и вы работаете на него больше 60 часов в месяц. Придётся либо сокращать часы, либо менять формат.
Для бизнеса: компании потеряют гибкость. Самозанятые часто используются для проектной работы, когда нужен человек на несколько месяцев. Теперь либо оформлять его в штат, либо дробить проект между несколькими исполнителями.
Для рынка: часть самозанятых может уйти в тень – работать не через платформы, а напрямую, без договора и контроля.
Есть вопросы:
Как считают часы? Платформа видит время выполнения заказа, но не фактические часы работы. Если заказ принят в начале месяца, а сдан в конце – как учесть только фактически затраченные часы? В законе не прописано.
Что с длительными проектами? Если проект рассчитан на шесть месяцев и больше – лимит сработает на седьмом месяце. Что делать платформе – не прописано.
Будет ли предупреждение? Закон не обязывает платформу предупреждать заранее. Возможно, вы узнаете о превышении, когда уже не сможете взять заказ.
Ещё больше полезных советов – в нашей рубрике «Справочник Царьграда».
Царьград.ТВ — Не боимся говорить правду | Подпишись
