Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Более 9 тысяч школьников стали участниками профориентационных мероприятий Центра занятости Петербурга

Центр занятости населения Санкт-Петербурга помогает школьникам начать профессиональное самоопределение ещё до выхода на рынок труда. С начала 2026 года специалисты провели 232 профориентационных мероприятия, участниками которых стали 9 277 школьников. К работе с юным поколением привлечены 54 работодателя.

Профориентация начинается с определения интересов и склонностей подростка. На консультации психолог-профориентолог выясняет интересы, ожидания и возможные опасения школьника, учитывает любимые школьные предметы, кружки и олимпиады. Полученные результаты помогают определить профессиональные направления, которые стоит рассмотреть для дальнейшего обучения.

Важная часть профориентации – знакомство с профессиями на практике. Школьники посещают предприятия, колледжи и другие площадки, участвуют в профтурах, экскурсиях, ярмарках и молодёжных форумах. Такой формат помогает увидеть работу изнутри, познакомиться с сотрудниками предприятия и узнать, какие знания и навыки нужны для конкретной профессии.

Спектр направлений у профориентации широкий: школьники знакомятся с инженерно-техническими и рабочими профессиями – инженеров, технологов, сварщиков, токарей, операторов станков с программным управлением. На энергетических предприятиях узнают о работе людей, связанных с производством электроэнергии и тепла, на предприятиях транспортной и экологической сферы – с логистическими и природоохранными направлениями.

Ещё один способ проверить интерес к профессии – профессиональные пробы и мастер-классы: школьник выполняет практические задания с наставником. Полученный опыт вместе с рекомендациями специалиста помогает тщательнее выбрать дальнейший образовательный маршрут.

«Профессиональное самоопределение – это процесс, в котором важно не просто определить интересы молодого человека, но и показать, как они могут быть связаны с конкретными профессиями и возможностями обучения. Знакомство с реальными рабочими задачами и требованиями работодателей помогает сопоставить собственные способности и интересы с выбранным направлением и осознанно выстроить дальнейший образовательный маршрут», –отмечает начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-ПетербургаАнна Шахова.

Специалисты Центра занятости учитывают и потребности экономики города, выявляя направления, которые будут перспективными для города следующие 5-7 лет. Поэтому школьникам помогают не только лучше понять собственные интересы и способности, но и увидеть востребованные профессии, сопоставить их со своими возможностями и выбрать направление для дальнейшего обучения.

Продолжить или начать знакомство с миром профессий можно в Молодёжном карьерном центре «Работа молодёжи России». Здесь молодые люди от 14 до 35 лет встречаются с работодателями, участвуют в мастер-классах и профориентационных мероприятиях, проходят тренинги, индивидуальные и групповые консультации.

Важную роль в профессиональном самоопределении играет и поддержка родителей. Психологи-профориентологи рекомендуют родителям заранее начинать помогать ребёнку знакомиться с миром профессий, участвовать в профпробах, экскурсиях, кружках и других мероприятиях, обсуждать впечатления и задавать вопросы о том, что действительно интересно. При этом окончательный выбор профессионального направления должен оставаться за самим подростком.

Подробнее узнать о мероприятиях и прийти на консультацию можно в молодежный кадровый центр «Работа молодежи России», а также в любом районном Кадровом центре Санкт-Петербурга. О доступных вакансиях, программах обучения можно узнать на сайте СПб ГАУ «Центр занятости населения», портале «Работа России», а также по телефону горячей линии: 320-06-52.