Информация Аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга В.Н. Москаленко
В Санкт-Петербурге наградили победителей конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2026»
Сегодня, в День кадрового работника, в Северной столице состоялся финал конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2026». В решающем этапе приняли участие 38 команд-финалистов, которые представили экспертному жюри свои проекты в таких ключевых направлениях, как мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры и внедрение информационных технологий.
В этом году на первый этап конкурса было подано 137 заявок. Участниками состязания стали представители органов разных ветвей власти и государственных учреждений из Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской, Вологодской, Псковской и Архангельской областей.
«Профессионализм кадровых служб – залог успешного развития нашей экономики и надежной работы системы государственного управления. В Петербурге реализуется целый комплекс кадровых программ, которые позволяют талантливым и способным людям найти свое место в органах власти и приносить пользу городу и его жителям. Проекты "Молодежный кадровый резерв" и "Открытый Смольный" знакомят с вакансиями государственной службы петербургскую молодежь. Благодаря программе "Время героев Санкт-Петербурга" на работу в госучреждения приходят участники СВО. Конкурс кадровых технологий – хорошо зарекомендовавшая себя площадка для того, чтобы поделиться своими наработками и присмотреться к опыту коллег из соседних регионов», - отметил вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Валерий Москаленко.
По итогам конкурса определены победители и призеры в семи номинациях. Победителями этого года стали ИМЦ Петроградского района Санкт-Петербурга, СПб ГБУЗ «Елизаветинская больница», СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена», филиал АО «АЭМ-технологии» «Ижора», компания «Совавто-С.Петербург», ГБОУ школа №690 Невского района Санкт-Петербурга, ЧОУВО «Санкт-Петербургский медико-социальный институт» и другие.
В рамках деловой программы мероприятия также состоялся диалог с экспертами об актуальных трендах кадрового менеджмента и главных вызовах современного рынка труда.
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» проводится с 2016 года при поддержке аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
