Работодатель отрицает факт трудовых отношений с женщиной, воспитывающей малолетнего ребенка
Прокуратура Петроградского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью.
Установлено, что молодая мать, воспитывающая годовалого ребенка, с июня 2024 года по договору об оказании услуг фактически выполняла в организации трудовые функции руководителя отдела продаж.
Прокуратура установила, что между заявителем и обществом с ограниченной ответственностью сложились трудовые отношения, но несмотря на это трудовой договор с работницей не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.
Прокурор Петроградского района направил в суд исковое заявление о признании факта наличия трудовых отношений, обязании работодателя внести запись о приеме на работу в трудовую книжку. Исковое заявление находится на рассмотрении.
