Работника, уволенного в период болезни, защитила прокуратура
Прокуратура Адмиралтейского района по обращению провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в декабре 2025 года мужчина заболел и был вынужден остаться дома . Он оформил листок временной нетрудоспособности и уведомил работодателя.
Однако генеральный директор коммерческой организации решил, что у заявителя не было уважительных причин не выходить на работу, и применил к нему дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул.
Прокурор Адмиралтейского района обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании компенсации морального вреда.
Требования прокурора удовлетворены.
