Написал мануал для алгоритма — освобождай стул: Как Oracle блестяще «оптимизировала» 30 тысяч сотрудников
Руководство корпорации Oracle попросило айтишников подробно задокументировать свои рабочие процессы — якобы для обучения внутренних нейросетей. Как только база знаний была собрана, 31 марта 30 тысяч человек (18% штата) получили «письма счастья» об увольнении.
При этом у компании всё отлично: рекордная выручка, рост прибыли, многомиллиардные контракты. Просто сэкономленные на зарплатах 10 миллиардов долларов срочно понадобились на закупку видеокарт и строительство новых дата-центров для того самого искусственного интеллекта. А чтобы экономия была совсем экономной, уволенным ещё и обнулили нереализованные опционы. Идеальный современный бизнес-план: заставить сотрудников своими руками обучить алгоритм, чтобы он их и заменил.
