Хотят ли дети работать? Уполномоченная по правам ребёнка в Москве Ольга Ярославская считает, что да. Она предложила снизить минимальный возраст трудоустройства подростков до 12 лет.
В Петербурге от этом спорят на всех уровнях.
Что говорят защитники детей?
В аппарате детского омбудсмена Анны Митяниной заявили, что вопрос требует проработки, прежде всего с точки зрения безопасности и защиты детей.
«Должны решать родители», — главное в обсуждении инициативы. Без механизмов защиты вводить изменения нельзя.
А чиновники?
В Смольном добавляют, что массового запроса на работу с 12 лет не видят, но отдельные случаи есть. При этом первый замглавы комитета по труду и занятости Петербурга Татьяна Морозкова призналась: «Готовы ли мы, родители, отправлять своих 12-летних детей работать? Это, наверное, дискуссионный вопрос, на который должны отвечать родители».
По словам главы муниципалитета «Северный» Юрия Куликова, подростки хотят работать, но работодатели не всегда готовы их брать: «К нам приходят даже дети до 14 лет, очень хотят трудиться. Есть и обратная сторона этой медали — это незаинтересованность работодателей нанимать юных сотрудников».
Власти Петербурга также обсуждают расширение перечня профессий для подростков от 14 лет — от благоустройства и музеев до IT и медиа.
Есть ли какие-то реальные риски?
В благотворительном фонде «Подари мне крылья» обращают внимание на проблемы:
«Не знаю, какие родители в 12 лет будут доверять ребёнку добираться самостоятельно до места работы», — сказала Елизавета Левицкая.
А что получают сами дети?
Сейчас подростки в Петербурге могут получить чуть более 15 тысяч рублей в месяц при ограничении рабочего дня.
В 2026 году планируют трудоустроить более 14 тысяч детей, в основном в сфере благоустройства, учреждений и вспомогательных работ.
