Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Петербургский домостроительный завод сократил время изготовления железобетонных изделий на 24%
Крупнейший на Северо-Западе высокотехнологичный комплекс по производству железобетонных изделий (ЖБИ) «ЛСР. Строительство – СЗ» (входит в ведущий строительный холдинг РФ «Группа ЛСР») присоединился к федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
«Группа ЛСР» начала работу с РЦК в 2025 году. Первой организацией холдинга, которая присоединилась к федеральному проекту, стала «ЛСР. Краны – СЗ». Благодаря совместным усилиям удалось повысить эффективность работы предприятия, в связи с чем было принято решение о присоединении к федеральному проекту «Производительность труда» и других компаний холдинга.
«Строительная отрасль остаётся одним из ключевых секторов экономики Санкт-Петербурга, поэтому особенно важно, чтобы предприятия не только наращивали объёмы производства, но и повышали эффективность внутренних процессов. Федеральный проект помогает компаниям выявлять скрытые резервы, устранять потери и выстраивать более устойчивую производственную систему. Опыт «ЛСР. Строительство – СЗ» показывает, что даже точечные изменения в организации работы способны дать ощутимый результат и создать основу для дальнейшего развития предприятия», – отметил Василий Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
В «ЛСР. Строительство – СЗ» в качестве пилотного потока был выбран процесс изготовления плит перекрытия на линии циркулирующих поддонов. В ходе диагностики были выявлены «узкие места» и проблемы, связанные с производственными процессами, логистикой и хранением полуфабрикатов.
«Для нас участие в федеральном проекте стало возможностью посмотреть на производственные процессы со стороны и получить независимую экспертную оценку. Совместная работа с Региональным центром компетенций позволила выявить точки роста, которые сложно заметить в ежедневной операционной деятельности. Полученный опыт мы планируем использовать и на других производственных участках, чтобы формировать единые подходы к повышению эффективности и развитию культуры непрерывных улучшений», – отметил генеральный директор «ЛСР. Строительство – СЗ» Сергей Румянцев.
Совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) был разработан и успешно реализован комплекс мер по устранению выявленных недочетов. В результате предприятию удалось повысить выработку за смену на линии на 8%, сократить время изготовления ЖБИ типа «П» на 24%, также снизить объём незавершенного производства на 21%.
«Строительные компании Санкт-Петербурга, благодаря применению технологий бережливого производства, добиваются высокой экономической эффективности при тех же мощностях и с теми же человеческими ресурсами. Экономический эффект в данной отрасли составил более 770 млн руб. Присоединиться к проекту можно на сайте rckspb.ru или производительность.рф», – Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций Санкт-Петербург.
Сегодня в федеральном проекте «Производительность труда» участвуют 59 компаний из строительной отрасли Санкт-Петербурга. Средние показатели по росту выработки в данном секторе бизнеса составляет 48%. Экономический эффект составил 1 141 миллиарда рублей.
***
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга создан в октябре 2019 года на базе АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе» под руководством Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. РЦК является также оператором регионального проекта «Производительность труда», обеспечивающий достижение показателей и мероприятий (результатов) федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
