«Кадровый голод» из повестки еще не вымылся, а сотрудники даже востребованных отраслей тем временем жалуются, что месяцами не могут найти работу. Найм растягивается на десятки этапов отбора, в том числе — от сурового ИИ.
Разбираемся, что происходит и кому лучше не увольняться в 2026 году — здесь.
