Четырехдневка в России возможна. Главное условие — график должен устраивать и работодателя, и сотрудников, сообщил Минтруд.
«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — передает РИА Новости со ссылкой на главу Минтруда Антона Котякова.
