Почему работодателю выгодно заботиться о здоровье сотрудника?
Специалист по медицине труда Комитета по здравоохранению Петербурга Татьяна Григорьева рассказала, что работник, который ощущает заботу, не только реже берёт больничный, но и чаще задерживается на работе. Кроме того, это позволяет удерживать опытных сотрудников.
"Работник не просто приходит и что-то там делает, а действительно вкладывается. Если есть интерес со стороны работодателя, и у него вдохновения будет больше", — сказала кандидат медицинских наук.
Эфир целиков смотрите в ВК
