В моём родном Санкт-Петербурге сотрудницу бренда одежды уволили за прогул в день смерти дедушки.
И вдобавок назвали «инфантильным зумером».
Девушка проработала в магазине около года. Была лучшим сотрудником, без прогулов и больничных. 13 августа умер дедушка. Она написала в рабочий чат и попросила освободить от смены, чтобы помочь матери с похоронами.
Ответ работодателя: если ты сама не занята похоронами – выходи на работу. «Покойный дедушка хочет видеть ответственную внучку».
Потом поставили перед выбором: либо отрабатываешь пропущенный день, либо увольняйся прямо сейчас. По словам девушки, ей прямо угрожали.
Это вообще как?
Зумеры не инфантильные. Они просто не готовы терпеть к себе такое отношение. И в этом их сила. Именно такие люди двигают прогресс, а не те, кто считает нормальным давить на человека в день смерти близкого.
Такие работодатели дискредитируют не молодое поколение. Они дискредитируют сами себя.
Свяжусь с этой девушкой.
