«Геология как выбор нового поколения»: важный разговор о будущем
Проект «Завтрак с геологом» провёл масштабное исследование проблемы дефицита кадров в отрасли. Авторы сформулировали и предметно разобрали причины недостатка специалистов как в отдельных регионах, так и в целом по России.
Также в ходе работы были предложены меры по улучшению ситуации на основе:
анализа отраслевой и макроэкономической статистики;
работы с двумя фокус-группами, участниками которых стали студенты и молодые специалисты из СПбГУ и Санкт-Петербургского горного университета;
проведения более 10 экспертных интервью;
выводов и дискуссий двух экспертных круглых столов;
материалов конференции «Прогресс».
Доклад был подготовлен по инициативе НИЦ МГУ им. М. В. Ломоносова при поддержке Федерального агентства по недропользованию. Авторы материала — ЦСП «Платформа».
В качестве экспертов выступили ректоры крупных геологических институтов, заслуженные государственные деятели, представители научного сообщества, HR-специалисты, руководители Роснедр и подведомственных организаций.
В том числе руководитель Федерального агентства по недропользованию Олег Казанов, который отметил:
Нам надо повышать степень мотивированности ребят, которые приходят в отрасль. Это долгий путь. Он требует выстраивания целостной системы привлечения кадров в цепочке «школа–вуз–производство», а также публичной, если хотите, медийной работы по признанию обществом ценности работы геолога. Чтобы дети сотрудников могли гордиться тем, что папа или мама работают геологом и делают нужное для страны дело. Это очень важно.
Почему отрасль «стареет»
Исключительно российская ли это проблема
Чем это чревато в будущем
Как привлечь новое поколение в геологические профессии
На эти и другие вопросы вы найдёте ответы в https://max.ru/zavtrak_s_geologom-geologiya-kak-vybor-novogo-pokoleniya" target="_blank" rel="nofollow">данном исследовании.
