Беременной сотруднице не выплатили деньги, юристы Центра Царёва помогли решить вопрос
Девушка официально работала в частном образовательном учреждении по срочному договору. Во время беременности у нее начались проблемы со здоровьем, она брала больничные, а потом ушла в декрет.
После этого работодатель отказался выплачивать положенные ей деньги. Объяснил так: договор срочный, срок закончился, значит, платить мол не нужно.
Юристы объяснили девушке, что это не так. Трудоустройство было официальное, были справки, больничные листы и документы на декрет. Отказаться платить, сославшись на конец срока или нехватку денег, работодатель не может.
Специалисты Центра подготовили досудебную жалобу и жалобу в прокуратуру, и спором занялся надзорный орган.
Работодатель, вероятно, думал, что беременная женщина жаловаться не станет. Но когда пришли документы со ссылками на закон, он одумался. Через месяц девушка получила все деньги, судиться не пришлось.
Если вам не платят, потому что «договор срочный» или «денег нет», не сдавайтесь. Правильно составленная жалоба часто решает вопрос без суда.
Напоминаю, что организован центр оказания юридической помощи жителям ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей, а также выехавшим из них или с Украины в другие регионы нашей страны. Направить обращение можно через официальный телеграм-бот https://t.me/gumplabot
