Не модные, но нужные: как в Петербурге решают проблему поиска рабочих рук и светлых голов
В Петербурге промышленность и транспортные предприятия продолжают бороться с нехваткой рабочих кадров — механиков, электромонтёров, операторов станков с ЧПУ и т. п. Чтобы восполнить дефицит, работодатели развивают собственные программы обучения, тесно сотрудничают с учебными заведениями, а город запускает профориентацию уже со школьных лет. Пока рынок только начинает адаптироваться к новым реалиям, и эксперты ожидают, что первые ощутимые результаты появятся через несколько лет.
На круглом столе «Фонтанки» представители бизнеса и городской власти обсудили, удается ли преодолевать обесценивание рабочих специальностей в 90-е годы и недостаточную практическую подготовку выпускников колледжей и вузов сейчас.
iStock.com / kadmy
