ColdplayGate разрушает не только семью, но и компанию
Я имею в виду скандал, который разгорелся три дня назад во время концерта группы Coldplay на стадионе в Массачусетс (рядом с Бостоном, в США). На так называемой «камера для поцелуев» (kiss cam) крупным планом показали Энди Байрона, генерального директора IT-компании Astronomer, и Кристин Кэбот, директора по персоналу этой же компании. В этот момент они обнимались, было видно, что они очень близки, а, заметив себя на экране, оба стали прятать лица. И это еще сильнее разогрело внимание публики и, впоследствии, социальных сетей.
Солист Coldplay Крис Мартин ещё добавил интереса: увидев происходящее на большом экране, он прямо со сцены сказал: «О, что это? Либо у них любовный роман, либо они просто очень застенчивы».
История мгновенно стала вирусной: видео и мемы с этим эпизодом разлетелись по X, TikTok и Instagram и набрали десятки миллионов просмотров. Многие комментаторы в сети отшутились на тему служебного романа и «токсичной» рабочей атмосферы и публичных измен среди руководства. Многие пользователи поддержали жену Байрона, которая удалила его фамилию из своих соцсетей и получила множество сообщений сочувствия и слов поддержки.
Сегодня стало известно, что на фоне шумихи совет директоров Astronomer объявил о запуске официального расследования и временно отстранил обоих фигурантов от работы: «Наши лидеры должны соответствовать высоким стандартам поведения и ответственности. Мы начали формальное расследование этого инцидента», — заявили в компании. Официально ни Байрон, ни Кэбот пока не уволены, но СМИ пишут, что Байрон ведет переговоры об условиях ухода и компенсации при увольнении.
Казалось бы очень толерантное американское общество так всколыхнулось от эпизода супружеской измены и стало рьяно защищать супружескую верность:
«Жена и дети явно не заслужили такого публичного унижения. Удивительно, как люди в погоне за эмоциями забывают о тех, кто им доверяет больше всего…»«Когда человек, женатый и с детьми, заводит романтику на стороне и пытается это скрыть, — это очень красноречиво говорит о его моральных качествах. Какая ему после этого репутация CEO?»
«Весь офисный менеджмент должен заботиться о командах, а не разрушать семьи. За такие истории на виражах карьеры стоит очень дорого платить!»
«Вот почему у американских топ-менеджеров репутация скользких и эгоистичных людей. Семейные ценности? Совесть? Нет, не слышали…»
А может, не стоит судить так строго? Видно, что им хорошо вдвоём. Возможно, эти люди действительно любят друг друга, и то, что они не вместе, уже само по себе наказание. Стоит ли наказывать их дополнительно за это? Может быть, у них есть уважительные причины не разводиться. Поделитесь своим мнением в комментариях