Официально: Четырехдневная рабочая неделя без снижения зарплаты повышает уровни благополучия как сотрудников так и работодателей.
2896 сотрудников из 141 организации на всей планете принимали участие в эксперименте - и выяснилось следующее:
- При перестройке на 4 дневку, компании натуральным образом избавляются от бесполезных совещаний и задач.
- Рабочие процессы организовываются эффективней из-за вовлеченности сотрудников, понимающих что им светит 3 выходных.
- Сотрудники начинают проявлять инициативу и исполняют работу с душой.
- Уровень выгорания резко снизился.
- Уровень энергии сотрудников увеличился, усталость снизилась.
- Сотрудники начали уделять внимание графику и составлять его ответственно.
Вывод - не обязательно находиться в офисе 5 дней чтобы работать эффективно.
