Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Центр занятости Петербурга усилил поддержку женщин: новые форматы помощи и обучение востребованным профессиям
С начала 2025 года при содействии Центра занятости Санкт-Петербурга трудоустроены уже 13 367 женщин, в том числе оказавшиеся в трудных жизненных ситуациях. Для многих из них ключевым фактором стала комплексная поддержка, включающая не только профессиональное обучение и программы допобразования, но и социальные проекты – психологическая поддержка, адаптация к рабочему месту и коллективу.
Особое внимание уделяется жёнам и членам семей участников СВО. Для них организованы индивидуальные консультации, психологическая помощь, а также тренинги, направленные на развитие мотивации, управление эмоциями и адаптацию к новым жизненным обстоятельствам.
Дополнением к этой работе стал женский клуб при Центре занятости, который объединяет женщин в сообщество взаимной поддержки. Здесь проходят тематические встречи офлайн и онлайн, приглашаются эксперты и специалисты. Участницы обсуждают карьерные перспективы, знакомятся с историями успешного трудоустройства и получают помощь в решении профессиональных и личных вопросов.
«В нашем клубе женщины получают живой отклик на свои жизненные ситуации. Мы говорим о сложностях выбора профессии, о том, как решиться на карьерный разворот, и делимся опытом. Это помогает участницам поверить в себя и сделать первые шаги к новым возможностям», – отмечает начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости Анна Шахова.
Анонсы всех мероприятий Клуба – в группе ВКонтакте.
Сегодня в базе портала «Работа России» размещено 11 857 резюме женщин, 407 из которых воспитывают детей дошкольного возраста. Для таких соискательниц Центр занятости предлагает программы переобучения и дополнительного образования: только в 2025 году на обучение подали заявки 1 978 женщин, из них 1 350 – находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Самые популярные среди них обучающие программы: промпт-инжиниринг, аналитика данных, управление IT-проектами на базе программного продукта, графический дизайн цифровых интерфейсов, работа с системами искусственного интеллекта в образовании и другие.
Более подробную информацию о мерах поддержки для женщин можно узнать на сайте Центра занятости населения и в районных Кадровых центрах.
