Александр Беглов: Петербург открывает подачу заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа - 2025»

Александр Беглов: Петербург открывает подачу заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа - 2025»

Этой осенью в Петербурге состоится 10-й ежегодный конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа». Цель профессионального состязания - определить лучшие практики по работе с персоналом в органах власти, местного самоуправления и государственных организаций СЗФО и содействовать их распространению.

Заявки на конкурс принимаются до 3 октября включительно, а финал состоится 13 октября. Он приурочен к профессиональному празднику – Дню кадрового работника, который отмечается накануне.

Организатором профессионального состязания выступает Администрация Губернатора Санкт-Петербурга. В течение 8 лет конкурс проводился только для организаций и органов власти города, однако с прошлого года был расширен на весь Северо-Западный федеральный округ, чтобы обмен практиками был более масштабным.

«Современное государственное управление немыслимо без квалифицированных, мотивированных и постоянно развивающихся сотрудников. Именно поэтому роль кадровых подразделений, их умение внедрять передовые технологии и подходы, становится ключевой для устойчивого развития наших регионов. Уверен, что юбилейный конкурс вновь продемонстрирует высокий уровень профессионализма кадровых работников и предложит много новых решений. Это внесёт значимый вклад в развитие кадрового потенциала всего Северо-Запада», – отметил губернатор Александр Беглов.

В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы:

«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

«Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;

«Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;

«Лучшая практика с использованием информационных технологий».

Представленные практики будет оценивать жюри, состоящее из экспертов отрасли. Среди критериев - эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна, простота тиражирования. Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку на сайте https://kkt.kadrsov.ru.

Источник: Telegram-канал "Управление информации"

Топ

Лента новостей